自公司黨委開展“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)以來(lái)，徐圩供電所黨支部針對(duì)供電所實(shí)際，該所一班人深入班組、深入家庭，了解職工所求，生活所盼，通過(guò)解決問(wèn)題，贏得職工的肯定和信任。

支部一班人以“三帶”貼近職工，解決好職工后顧之憂。一是帶著真心訪班組。深入一線，主動(dòng)向班組問(wèn)需、問(wèn)難、問(wèn)盼，認(rèn)真摸實(shí)情、查問(wèn)題、找短板，答疑解惑，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性。二是帶著感情進(jìn)家庭。日前，由于徐圩鎮(zhèn)正在進(jìn)行房屋拆遷，單位的好多職工將無(wú)處居住，所領(lǐng)導(dǎo)即時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，要求增加職工宿舍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，購(gòu)置生活設(shè)施，騰出了房間，還開起了食堂，解決了職工的后顧之憂，正如職工所說(shuō)，“這下好了，吃住在單位，上班也方便了，再也不愁沒地方住了”。三是帶著溫暖送職工。在走訪中，得知職工高俊才家的葡萄園雜草叢生，由于面積大，人手少，時(shí)間緊，嚴(yán)重影響葡萄的生長(zhǎng)，他是看在眼里，急在心里，于是，支部組織黨員為他清理雜草。（王志勇）